Одной из наиболее сложных проблем современной экономики остается выплата заработной платы в конвертах и нелегальное трудоустройство. Особенно актуальна эта проблема на предприятиях малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей.
Суть ее в том, что часть выплат производится по так называемой «серой» схеме. Ни для кого не секрет, что применение таких «серых» схем оплаты труда самым негативным образом отражается как на социальном положении самих работников, так и на состоянии экономики района в целом. Бюджет района не пополняется налоговыми поступлениями, а работник, получающий «зарплату в конверте», не может рассчитывать в будущем на достойную пенсию.
Уважаемые работники, обратите особое внимание на то, что доказать факт выплаты «серой заработной платы» достаточно сложно. Поэтому работнику необходимо обезопасить себя при приеме на работу, заключив в обязательном порядке согласно ст. 57 ТК РФ трудовой договор с работодателем, обратив внимание на указанную в нем заработную плату. Если работник соглашается заключить трудовой договор с заниженной заработной платой – это его выбор. Однако он должен отдавать себе отчет в том, что в случае нарушения договоренностей со стороны работодателя возможна оплата заработной платы в меньших размерах (в размерах, указанных в трудовом договоре).
Обращаем внимание работодателей!
Месячная заработная плата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с Федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» при условии, что работником полностью отработана норма рабочего времени и выполнены нормы труда и составляет с 01.07.2017г.- 7800 руб.
Минимальная заработная плата на предприятиях внебюджетного сектора экономики, в соответствии с Трехсторонним Соглашением между Администрацией Шолоховского района, координационным Советом профсоюзов Шолоховского района и Союзом работодателей Шолоховского района на 2017-2019 годы установлена на текущий год в размере 1,2 величины прожиточного минимума, для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года и составляет 12026 рублей.
Администрация Шолоховского района напоминает, что за уклонение надлежащего оформления трудового договора на должностное лицо накладывается штраф 10-20 тыс. руб.; на юридическое лицо - 50-100 тыс. руб.
Межведомственная комиссия по снижению неформальной занятости населения Шолоховского района и легализации «теневой» заработной платы продолжает вести целенаправленную работу по выявлению нелегальной занятости и настоятельно рекомендует работодателям не нарушать трудовое законодательство, а работникам быть бдительными и не забывать о работе телефона «Горячей линии» 21-6-52.